- 12 e 13 de Março de 2026
- 08:30 às 12:30 | 14:00 às 18:00
- 16 horas/aula
- Online ao Vivo
e-Social e EFD-Reinf com Foco na DCTFWeb para Órgãos Públicos - Em Conformidade com a Última Versão do MOS, IN 2.145/2023
e-Social e EFD-Reinf com Foco na DCTFWeb para Órgãos Públicos - Em Conformidade com a Última Versão do MOS, IN 2.145/2023
julho de 2026
Plataforma Zoom
- Apresentação
- Professores
- Programação
Sobre
A elaboração do orçamento estimativo para serviços terceirizados, especialmente com dedicação exclusiva de mão de obra, traz muitas dúvidas e incertezas à equipe de planejamento, tendo em vista a complexidade da planilha de custos e formação de preços.
Entretanto, a partir da larga experiência do instrutor e da aplicação da metodologia do autopreenchimento, busca-se proporcionar aos servidores que atuam na elaboração do orçamento estimativo a segurança necessária na realização da pesquisa de preços para serviços terceirizados com dedicação exclusiva de mão de obra.
O treinamento apresenta abordagem prática-teórica, em que se explica a função de cada item que compõe a planilha de custos, bem como a realização de diversas atividades práticas ao final de cada módulo da planilha e de oficina que brindará o aluno ao final do treinamento com planilhas de custos completas, com memória de cálculo (fórmulas específicas), assim como todo o material utilizado durante o treinamento.
Complementarmente, o treinamento traz orientações para julgamento da proposta (seleção do fornecedor), especialmente quanto à condição da opção do regime tributário -lucro presumido, lucro real e simples nacional, assim como os pressupostos a serem observados na desoneração da folha de pagamento, e análise do pedido de repactuação (gestão contratual), com aplicação de exercícios e resolução de dúvidas, a partir da apresentação de cases.
O curso observará os balizamentos da Nova Lei de Licitação e Contrato, Lei nº 14.133, de 01 de abril de 2021; orientações do Tribunal de Contas da União (TCU) e da Advocacia-Geral da União (AGU); e normas expedidas pela Secretaria de Gestão (Seges).
Objetivo
Capacitar os profissionais para compreender e executar corretamente as obrigações do eSocial, incluindo envios, prazos, eventos, ajustes sistêmicos e conformidade trabalhista, garantindo segurança jurídica, redução de erros, integração entre setores e alinhamento com as exigências legais.
Público-alvo
Profissionais de RH, DP, Contabilidade, Fiscal, SST, Jurídico Trabalhista, TI, Controladoria, Auditoria, Administração e equipes de Licitações/Contratos — especialmente analistas de RH e DP, contadores, profissionais de SST, advogados trabalhistas, auditores, controladores, gestores administrativos, supervisores de contratos e equipes de TI responsáveis por integrações e sistemas.
Programação do curso
Para consultar a programação, a ementa e outras informações importantes sobre o curso, acesse o folder em PDF disponível na seção “Baixar folder do curso”, logo acima.
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Mestre em Administração, área de concentração Finanças, pela Universidade de Brasília. Bacharel em Ciências Contábeis e licenciado em Matemática também na Universidade de Brasília. Analista Judiciário, especialidade Contabilidade, no Tribunal Superior Eleitoral com atuação nas áreas de auditoria e de licitações e contratos, com ênfase em terceirização de serviços. Atualmente atua na área orçamentária do TSE. Foi auditor-chefe do TSE, conselheiro deliberativo e fiscal da Funpresp-Jud e presidente do Comitê de Auditoria da Empresa de Planejamento e Logística. Professor do tema Licitações e Contratos da ENAP, ESAF e diversas empresas privadas e Governança Corporativa, Compliance e Riscos do IBMEC.